Poprzednie wersje Football Managera traktowały mentoring piłkarzy w sposób mało realistyczny i oparty na matematycznych kalkulacjach. FM2019 wprowadził nowy system szkolenia młodszych piłkarzy przez starszych kolegów z drużyny.
Mentor, czyli doświadczony gracz o wysoko cenionym charakterze, może zaopiekować się młodszym kolegą z drużyny, w celu poprawienia charakteru tego drugiego. To przełoży się kolejno na bardziej efektywne wykorzystanie potencjału młodego gracza. Trafny dobór mentora oraz młodych piłkarzy do grupy mentorskiej, jest determinowany przez:
– wiek mentora, który powinien być starszy od ucznia (w FM2019 nie ma określonego limitu),
– ilość meczów w pierwszym zespole piłkarzy,
– wyższą pozycję mentora w klubowej hierarchii,
– umiejscowienie mentora i ucznia w grupach towarzyskich.
Zmiana osobowości młodego piłkarza jest możliwa tylko w przypadku spełnienia powyższych warunków (niekoniecznie wszystkich). Na młodych graczy wpływa ponadto charakter całego zespołu oraz osobowość innych piłkarzy z ich grupy towarzyskiej. Oprócz poprawy charakteru ucznia w trakcie mentoringu, może on przejąć umiejętność ulubionych zagrań mentora. Efekty mentoringu w Football Manager 2019 przyjdą jednak nieco później niż w poprzednich wersjach.
W celu przydzielenia piłkarzy do określonej grupy mentorskiej (np. mentor i trzech uczniów), należy przejść do sekcji „Trening – Mentoring” i tam utworzyć grupę, albo zlecić to zadanie asystentowi.