Koordynator pionu juniorskiego – Akademia Football Managera

W Akademii Football Managera postaram się zabrać Cię głębiej w świat wspaniałego dzieła Sports Interactive i w prosty sposób wytłumaczyć wiele aspektów funkcjonowania gry. Dziś zajmiemy się tematem często poruszanym na naszej facebook'owej grupie – jaki wpływ na grę ma koordynator pionu juniorskiego i jak powinien wyglądać odpowiedni profil kandydata na to stanowisko?

Głównym zadaniem koordynatora pionu juniorskiego w naszym klubie jest wyszukiwanie i rekrutacja młodych piłkarzy. Informuje nas o postępach danego juniora na treningach, jak również doradza w kwestii jego dalszego rozwoju. Zwiększa znajomość świata w kontekście scoutingu i wpływa na jakość newgenów (zawodników wygenerowanych przez grę), którzy pojawiają się w naszym klubie.

Kluczowe atrybuty

Ocena potencjału piłkarza – ocenia możliwość rozwoju zawodnika,

Ocena umiejętności piłkarza – ocenia aktualne predyspozycje zawodnika,

Praca z juniorami – zdolność do kierowania młodymi piłkarzami.

Wyżej przedstawiony koordynator w mojej stream'owej karierze w Legii Warszawa nie jest niestety pracownikiem klasy światowej, ale jakość osób na tym stanowisku powinniśmy regularnie zwiększać w miarę rozwoju całego klubu.

Atrybuty psychiczne

Jak każdy inny członek sztabu szkoleniowego, tak i koordynator potrzebuje odpowiedniego poziomu atrybutów psychicznych. Duży wpływ na jego zdolności ma determinacja, motywowanie oraz poziom dyscypliny. Powinien być on odpowiednio zdeterminowany do pracy w scoutingu, a motywacja przyda się mu do rozmów na temat kontraktu z młodym zawodnikiem. Jeżeli polecisz mu znalezienie nowego klubu dla jednego z juniorów, powyższe atrybuty mogą okazać się kluczowe w powodzeniu tej akcji.

Osobowość

Absolutnie kluczowy element karty koordynatora pionu juniorskiego. Dlaczego? Nasz pracownik będzie dobierał juniorów o osobowości zbliżonej do tej, jaką posiada on sam. Ma ona ogromny wpływ na rozwój piłkarzy, więc znalezienie koordynatora z osobowością "profesjonalny" lub "bardzo ambitny" znajdzie swój pozytywny wydźwięk w jakości pozyskanych newgenów.

Preferencje taktyczne

Nasze taktyczne upodobania rzadko zmieniają się w trakcie wielu lat kariery, wobec tego bylibyśmy szczęśliwi z newgenów, którzy dobrze czują się w preferowanym przez nas ustawieniu. W tym miejscu kolejną dużą rolę odgrywa koordynator, który chętnie przyciąga juniorów do określonej taktyki. Jeżeli korzystasz z wahadłowych, miłym zaskoczeniem dla Ciebie może być nowy Michał Kucharczyk Marcos Alonso we wiosennym naborze juniorów.

Podobnie sprawa wygląda w kontekście krycia, pressingu, lub stylu gry. Jednak tego nie będę już tłumaczył – jakkolwiek piszę do graczy Football Managera, czyli ludzi inteligentnych.

Koordynator w treningu

Koordynator pionu juniorskiego bierze udział w treningu naszych młodzieżowców. Z uwagi na często ograniczoną ilość trenerów do tego przeznaczonych, może on wyraźnie odciążyć pozostałych członków sztabu. W tym miejscu przyda się również atrybut wiedzy taktycznej. Koordynatorowi możemy przydzielić role:

– koordynatora treningu ogólnego zespołów juniorskich

– koordynatora treningu indywidualnego juniorów

– koordynatora treningu meczowego drużyn młodzieżowych

Jak napisałem wyżej, odpowiednio dobrany koordynator może odpowiadać również za transfery oraz sprawy kontraktowe młodych piłkarzy. Ten element gry polecam jednak pozostawić do własnej dyspozycji i mieć pełną kontrolę nad wszystkimi zespołami w swoim klubie.